Personal

Der Bereich Personal verantwortet die gesamte Bandbreite der operativen und strategischen Personalarbeit – von Ausschreibung bis Zeugnis. Dazu zählen die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Personalabrechnung, die Personalkostenplanung und die Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden.

Wir koordinieren den kompletten On- und Offboardingprozess und gestalten zentrale Maßnahmen der Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung – einschließlich der Ausbildung unseres Nachwuchses im wissenschaftsunterstützenden Bereich.

Im Mittelpunkt steht für uns ein verantwortungsvoller Umgang mit wertvollen Personalressourcen. Wir entwickeln eine moderne und zukunftsfähige Arbeitswelt, geprägt von flexiblen Arbeitsmodellen, einem aktiven Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie kontinuierlicher Förderung unserer Mitarbeitenden und gezielter Unterstützung der Führungskräfte.

Dabei lebt unser Institut von Diversität, Internationalität und Offenheit. Gemeinsam mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie den Gleichstellungsbeauftragten schaffen wir ein wertschätzendes Miteinander – und stärken so eine gesunde, vertrauensvolle und zukunftsfähige Organisationskultur.